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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
53、不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。
(A)课堂讲授
(B)示范模拟
(C)测量工具
(D)角色扮演



53、不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。 ..-阿摩線上測驗