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38Hersey-Blanchard情境領導理論，部屬成熟度的四個階段，不能但卻願意去做些必要的工作，他們有動機卻缺乏適當的技能。部屬不能卻願意，為
(A)Rl-低準備度
(B)R2-中低準備度
(C)R3-中高準備度
(D)R4-高準備度

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難度： 非常簡單

最佳解!
	張芳瑜高三下 (2015/10/07) 低成熟度階段 (R1)中低成熟度階段 (R2)中高度.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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