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根據路徑目標理論，當部屬缺乏自信時應採用何種領導者行為？
(A) 支持型領導
(B) 指導型領導
(C) 成就導向型領導
(D) 參與型領導

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	vanadium 大三上 (2017/06/25) A. 部屬缺乏自信、成就感，領導者要給予... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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