54唐斯(Anthony Downs)建立了五種官僚人格的理念型(ideal t..-阿摩線上測驗
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Chia Hui Huan 研一下 (2011/09/05)
1.攀爬者(Climbers)(擴大權力)孜孜汲汲於權力的爭取、所得的增加、尊榮的提高。他在既有的職位上,或者增加新的功能,或者增加人員,擴張權力 2.保守者(Conservers)(維持權力)官僚不喜歡變革,只想儘量維持安定與方便------A 3.狂熱者(Zealots)(獲得權力)自利的動機比較小些,把組織目標與公共利益鎖定在特定的政策或神聖的政策上使公共組織有長期的效率。 4.倡導者/贊助者(Advocates)(享有權力)五特徵:A.他重視組織的整體利益而非局部的利益。B.他在組織內是公正無私的仲裁者,但在涉外事務中,他是十分偏袒自己的組織,他對外爭取資源,不惜發.....觀看完整全文,請先登入 |
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