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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
54 領導者權力增加與機關組織的大小成正比,與員工權力成反比的現象,稱之為:
(A)白京生定律
(B)彼得原理
(C)寡頭鐵律
(D)帕深思定律


答案:C
難度: 簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2013/06/11)
領導者權力增加與機關組織的大小成正比,與員工權力成反比的現象,稱之為: (A) 白京生定律 (B) 彼得原理 (C) 寡頭鐵律 (D) 帕深思定律   ~解析 :   「寡頭 ( 制 ) 鐵律」( Iron Law of Oligarchy ) :   一、雖然亞里斯多德 ( Aristotle ) 認為「政治制度」不外乎下列「三種」: (一)「君主政體」:「統治權」→ 屬「1人」者; (二)「寡頭政體」:「統治權」→ 屬「少數人」者; (三)「民主政體」:「統治權」→ 屬「多數人」者。   ※ 但是「德國」政治社會學者密歇耳 ( 邁可斯、米契爾斯 ) ( Michels ) 則認為只有「寡頭政制」才是「最普遍」的「制度」【「寡頭政治」應該是「民主政體」中「最常見」的「組織運作模式」 】 ...
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2F
流川楓 高三下 (2015/09/18)

寡頭鐵律Iron law of oligarchy)是一項政治學和社會學理論,1911年由羅伯特·米契爾斯提出。

 觀點:

1.組織不論多民主,最後決定都只在少數幾個人手中。

2.組織越大,權力核心離群眾越遠。

3.領導人產生方法越不民主。

4.領導人越來越執著權力。

5.領導階層生活方式布爾喬亞化,和一般民眾脫鉤。

6.領導階層思想行為保守化。

3F
陳致豪 高二下 (2015/10/22)
補充:研究對象為1911年的德國社民黨

54 領導者權力增加與機關組織的大小成正比,與員工權力成反比的現象,稱之為:(A..-阿摩線上測驗