54.運用人類職能模式，首先應評估：
(A)認清何種問題行為需要先改善
(B)澄清何種思考、情感及經驗會影響行為
(C)認知功能及包含優、缺點之評估
(D)個人因果關係之效應及在環境中的角色表現

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統計： A(12), B(3), C(6), D(98), E(0) #620456

詳解 (共 1 筆)

#4906624
人類職能模式是根據"職能行為理論"所提出...
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