54. 很多企業為了增進員工的技能或專業能力,資助員工於工作之餘到學術機構深造。」「
依據以上說明,屬於哪一種類的教育訓練?
(A)職前訓練
(B)在職訓練
(C)職外訓練
(D)委外訓練
統計: A(2), B(156), C(102), D(3), E(0) #1724401
詳解 (共 10 筆)
我在其他地方看到這個答案,我也覺得應該是C吧?
「公務人員」之「訓練種類」:
一、「職前訓練」( before - the - job training ) :
(一) 為促進「公務員」的「工作效率」,及「增進」其「服務精神」→「公務員」既經「考選」而「未正式任職」之「前」,予以各種「有系統」、「有計劃」、以「實際公務業務」所需「實際指導」與「訓練」,此即所謂「公務員」的「職前訓練」。
(二)「職前訓練」的「功用」在使「人員進入機關」後,能對其所「服務機關」的「問題」及「法令規章」等有所「瞭解」,藉以養成「團體意識」。
二、「在職訓練」( on - the - job training ) :
(一)「公務員」於「任職後」,為「增進」其「工作技能」,並「提高」其「工作效率」與「服務精神」→「有關機關」對其「公務員」所「施以」之「訓練」即稱之為 :「在職訓練」【簡言之,「在職訓練」就是指 :「公務員任職後」的「培訓」】。
(二) 因為「公務員」於「任職後」,或多或少形成了「保守不前」或「落伍消極」的「情形」,故應「施以訓練」,以「改進」此等「缺點」並進而「提高」其「行政效率」。
(三) 在「公務人員」的「訓練」之中,不是主要在「工作」以「外」的「時間進行」者為 →「在職訓練」。
三、「職外訓練」( off - the -job training ) :
(一)「職外訓練」則是指「受訓者 ( 公務員 )」→「離開工作」的「崗位」接受「訓練」。
(二) 「職外訓練」之「型態」:
1.「職外訓練」可能是「暫時的」、「間斷性的」,例如 :
(1) 利用「下班後」或「工作中」→「每週固定時間」,參與其「公司 ( 政府機關 )」所「舉辦」的「訓練課程」或「訓練活動」,例如 :「研討會」;
(2) 或是到「外界」→「補習」或「進修」。
2.「職外訓練」也可能是「長期的」、「持續的」,例如 :「請長假至學校進修」。
而且在職訓練不是只有分成員工論調與師徒制嗎?

教育部國語字典對之餘的解釋:正常工作以外或以後的時間。
國文問題解決了,但還是不了解為何答案為在職訓練...
這一題有問題,請參考其他相關考試的答案,通常都是職外訓練,但不知道最終的答案是否有修正。
33.公司安排員工在下班後到外部機構接受其他管理知識及專業技能之訓練,此種訓練稱為何?
(A)職前訓練
(B)在職訓練
(C)職外訓練
(D)工作輪調
國家教育研究院資料,題目答案覺得怪..