國營事業◆民法題庫 下載題庫

55.依民法之規定，下列關於人事保證之敘述，何者有誤？
(A)人事保證約定之期間，若逾 3 年者，縮短為 3 年
(B)人事保證已定期間者，保證人欲終止契約時，應於 3 個月前通知僱用人
(C)受僱人破產係人事保證關係消滅的事由之一
(D)人事保證，應以書面為之

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難度： 困難

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	哈哈哈小二上 (2017/10/28) 民法第756-4條：人事保證未定期間者，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	2F Ommmmm 高三上 (2017/11/09) 第756-4條人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者，從其約定。檢舉
	3F 最佳姐✨(國考跨職系五榜❤ 高二下 (2018/09/04) 檢舉
	4F TF Lin 高一上 (2023/10/15) C. 第 756-7 條人事保證關係因左列事由而消滅：一、保證之期間屆滿。二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。三、受僱人死亡、破產或喪失行為能力。四、受僱人之僱檢舉

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