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身心障礙/五等◆行政學大意
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93年 - 93 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3095
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55.有關「以員工為中心」的領導型態特色,下列所述何者為非?
(A)依照既有的分工規定辦理
(B)注重員工的士氣
(C)賦予員工較大的工作自主權
(D)加強員工對組織的認同感
答案:
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統計:
A(3551), B(49), C(119), D(124), E(0) #131114
詳解 (共 1 筆)
Maggie Li_168
B1 · 2025/05/05
#6404979
「以員工為中心」的領導型態,又稱為「關...
(共 548 字,隱藏中)
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13.行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?(A)專業性科層體制(B)代表性科層體制(C)隨機性科層體制(D)中立性科層體制
#131072
14.下列何者不是內升制人事任用制度之優點?(A)足以吸引卓越人才(B)公務人員認為陞遷有望,較肯安心樂意的工作(C)晉陞新職人員對於新任職務可以從容應付(D)易於保持機關的安定
#131073
15.所謂「品位分類制度」,是就公務人員個人所具有的資歷,做為分類的標準與依據,它是 以何者為中心的人事制度(A)事務(B)職務(C)人(D)規範
#131074
16.人事分類制度的最基本元素是下列何者?(A)職位(B)職等(C)職系(D)職組
#131075
17.在職位分類上,若干性質相近的職系可集合成為?(A)職類(B)職門(C)職組(D)職等
#131076
18.行政人員或組織為其行為或決策的對錯與好壞所進行的一種反思和原則取向的規範判斷, 是屬行政的何種範疇?(A)行政倫理(B)行政行為(C)行政運作(D)行政執行力
#131077
19.公務人員申請自願退休的條件之一為何?(A)任職五年以上,年滿六十歲(B)任職三年以上,年滿六十歲(C)任職五年以上,年滿五十歲(D)任職五年以上,年滿五十五歲
#131078
20.讓行政人員在法律授權的範圍內,憑其工作經驗,向其技術、知識和大眾輿論負責是屬何種行政責任?(A)行政的政治責任(B)行政的專業責任(C)行政的個人責任(D)行政的司法責任
#131079
21.行政院人事行政局的設立,使我國人事機構的建制走向?(A)部內制(B)部外制(C)折衷制(D)威權制
#131080
22.考試結果有一致性或穩定性,吾人稱該考試具有?(A)正確性(效度)(B)可靠性(信度)(C)適當性(適度)(D)廣博性(廣度)
#131081
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