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私人筆記( 0 )16績效評估方法中，評等尺度法的敘述何者為非? (A)列出一系列的績效因素和增..-阿摩線上測驗
【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看
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Huang Cyun Ha 高一下 (2016/09/19)
評等尺度法：最古老且常用的方法，通常是由管理者列出評 量的幾個重要項目，再在每項目分呈五等第，評等尺度法的優點 是簡單、省時、且可以將評量結果數量化加以比較，但缺點是它 所提供的資訊深度，遠不及其他方法，例如：三分代表一般水準， 四分代表努力，五分則是非常努力，或許大家.....看完整詳解 | ||
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