×
載入中..請稍候..
【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
●
活動
密技
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
17績效評估方法中,多人比較的敘述何者為非?
(A)將員工的個人績效,與團隊的一位或多人的績效相比較
(B)將員工與他人做比較
(C)員工人數眾多時不易使用,有法律的問題
(D)注重特定及可衡量的工作行為
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
自行整理Robbins 11th管理學第11章人力資源管理#14915
答案:
登入後觀看
難度:
非常困難
0.181
討論
私人筆記( 1 )
1F
妖妖夢
高三下 (2014/09/12)
??
檢舉
2F
wufenwolf
大二下 (2015/07/08)
求解
檢舉
3F
玲
小二上 (2017/07/16)
注意特定及衡量行為應該是關鍵事件吧個人
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
17績效評估方法中,多人比較的敘述何者為非? (A)將員工的個人績效,與團隊的..-阿摩線上測驗