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18.根據赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論，使員工感到滿意與工作本身或工作內容的因素有關，包括成就、肯定、工作本身、責任、陞遷等，這些因素稱為：
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)安全因子
(D)期望因子

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	一輪明月照大一下 (2018/10/01) 激勵因素：與職位本身有關之因素，如工作上成就感、受到賞識、肯負責任、進步、升遷等保健因素:在工作上許.....看完整詳解檢舉

	4F 小小兵高三下 (2019/07/23) 保健因子：（新人是公主） ★★、★★★★、... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/07/16) 赫茲伯格兩因子理論!~ 檢舉

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