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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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18.根據赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論,使員工感到滿意與工作本身或工作內容的因素有關,包括成就、肯定、工作本身、責任、陞遷等,這些因素稱為:
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)安全因子
(D)期望因子
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
103 年 - 103年中華電信業務類專職 (四)第一類專員〈企業管理〉#14933
答案:
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難度:
非常簡單
1.042
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
一輪明月照
大一下 (2018/10/01)
激勵因素:與職位本身有關之因素,如工作上成就感、受到賞識、肯負責任、進步、升遷等保健因素:在工作上許.....
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4F
小小兵
高三下 (2019/07/23)
保健因子:(新人是公主)
★★、★★★★、...
(內容隱藏中)
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5F
得榮 郵局已上榜謝謝大家
研一上 (2021/07/16)
赫茲伯格 兩因子理論!~
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18.根據赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論,使員工感到滿意與工作本身或工作..-阿摩線上測驗