郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
19.一般而言,團隊的發展會經歷五個不同階段,此五個階段為:
(A)形成期 、動盪期 、執行期 、縮減期、解散期
(B)‚形成期 、縮減期 、規範期 、擴大期、解散期
(C)形成期 、動盪期 、規範期 、執行期、解散期 „
(D)形成期 、擴大期 、執行期 、縮減期、解散期


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難度: 非常簡單
最佳解!
朱雅玲 高一上 (2016/09/03)
行動!龜.....觀看完整全文,請先登入
3F
李逍遙 研一下 (2018/12/25)

◎一般而言,團隊的發展會經歷五個不同階段,此五個階段為:  

(C)形成期 、動盪期 、規範期 、執行期、解散期 

群體形成的階段====~形動規行休~形成動盪(激盪風暴)規範行動(執行表現~永久群體的最後一階段)、休止(解散)】期。

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4F
小小兵 高三下 (2019/07/23)

群體形成的的階段

1.★★★:★★★★★★...



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5F
迷你哆啦 高三下 (2024/10/01)
Robbins管理學14版 P.363
 
群體發展5階段
1.形成期:成員加入,人們會因為某些工作任務而加入群體。
2.動盪期:特徵是不確定性,成員藉由測試水溫的方式,來了解群體可接受的行為類型。
3.規範期 :發展緊密關係及群體變得凝聚的階段。
4.執行期:群體結構已充分發展完成,並未群體成員所接受。
5.解散期:群體的注意焦點在於如何結束活動,而非追求任務績效。

19.一般而言,團隊的發展會經歷五個不同階段,此五個階段為: (A)形..-阿摩線上測驗