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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
56、在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
(A)受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
(B)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
(C)受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
(D)受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何


56、在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。 (A)受训者在..-阿摩線上測驗