56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？ (A)建立士氣 ..-阿摩線上測驗

上一題

56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？
(A)建立士氣
(B)留住優秀員工
(C)適當的接替者易於找尋
(D)員工對企業組織已有相當程度的認識

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難度： 非常簡單

最佳解!
	喬治小肥肥貓研一上 (2015/10/14) ...看完整詳解檢舉

	4F Madao 研二下 (2018/04/03) 樓上解說就是已經知道答案後在那邊替爛題目開脫合理化為什麼人事離職就一定無法從內部找到有人事經驗的繼任者作幾年度郵局考題你就會發現郵局題目年年有三題左右的腦補題這題用消去法還能勉強選到C(但不是說內部容易掌握技能那不是比起外部容易找到合適的人嗎) 有的根本就是找不到理論根據的猜猜看檢舉
	5F Nora Chin 幼兒園下 (2019/02/23) 內部招募的缺點:彼得現象=>... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	6F 特雷西斯的苦茶子高一上 (2021/03/11) 彼得現象是指在一個等級制度中，每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位檢舉

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56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？ (A)建立士氣 ..-阿摩線上測驗

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