56.具有高創新能力的企業，其組織文化通常具有何種特性？
(A)對衝突的容忍度低
(B)極度強調具體性和明確性
(C)對風險的容忍度高
(D)外控程度高

答案：登入後查看
統計： A(270), B(632), C(11201), D(279), E(0) #2424004

詳解 (共 4 筆)

#6005512

激發創新的三大變數

一、人力資源：專注員工訓練發展、高度工作保障、具創造力的員工
二、結構變數：有機式的結構、高度內部溝通、很小時間壓力、對創意的充分支持、充足的資源
三、文化變數：對無實用性事物的容忍度、對風險容忍度、對衝突容忍度、開放式系統、正向回饋機制、結果重視、授權領導、外部控制程度低、對模糊事物的接受度
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