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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#118454
> 試題詳解
56. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,並經核許可,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年?
(A)2 年
(B)5 年
(C)6 年
(D)3 年
答案:
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統計:
A(63), B(164), C(42), D(164), E(0) #3187711
詳解 (共 1 筆)
ISA
B1 · 2024/03/09
#6042341
第 8 條 雇主聘僱從事專業工作之外國...
(共 231 字,隱藏中)
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580. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主經許可聘僱從事專業工作之外 國特定專業人才,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為 多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年 。
#3020491
582. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱從事專業工作之外國特定 專業人才,並經核發聘僱許可,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延 期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年 。
#3020493
574.依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主經許可聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年?(A)2年(B)3年(C)5年(D)6年。
#3532667
576.依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,並經核發聘僱許可,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年?(A)2年(B)3年(C)5年(D)6年。
#3532669
33. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主經許可聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年? (A)6 年 (B)5 年 (C)2 年 (D)3 年
#3570065
574. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主經許可聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
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576. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才,並經核發聘僱許可,期滿有繼續聘僱之需要者,得申請延期,每次最長為多少年? (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
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