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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#103386
> 試題詳解
56. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞 工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1 /5 或單日逾幾人?
(A)50 人
(B)70 人
(C)80 人
(D)60 人。
答案:
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統計:
A(26), B(7), C(97), D(12), E(0) #2798917
詳解 (共 1 筆)
菜菜
B1 · 2021/12/14
#5260322
大量解僱勞工保護法第二條第四款規定:同一...
(共 75 字,隱藏中)
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57. 依大量解僱勞工保護法規定,勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關至遲應於幾日內召 集勞雇雙方組成協商委員會,就解僱計畫書內容進行協商,並適時提出替代方案?(A)20 日(B)15 日(C)5 日(D)10 日。
#2798918
58. 下列有關智慧財產權行為之敘述,何者有誤?(A)製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之 範疇,但已侵害商標權之行為(B)原作者自行創作某音樂作品後,即可宣稱擁有該作品之著作權(C) 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景,屬於合理使用的範圍(D)著作權是為促進文化 發展為目的,所保護的財產權之一。
#2798919
59. 有一家公司於報上刊登徵才廣告,求職人前往應徵,該公司要求求職人先繳交保證金 8 千元,求 職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 3 款向求職人收 取保證金之規定,應處新臺幣多少元之罰鍰?(A)30 萬元以上 150 萬元以下(B)6 萬元以上 30 萬元 以下(C)50 萬元以上 150 萬元以下(D)15 萬元以上 75 萬元以下。
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60. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外籍製造工最低達幾人以上者,應設置生活照 顧服務人員?(A)10 人(B)30 人(C)20 人(D)5 人。
#2798921
複選題61. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(socia l cognition career theor y)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者?(A)興趣發展模式(B)行動 管理模式(C)表現及成果模式(D)職業選擇模式。
#2798922
複選題62. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時,下列敘述哪 2 個項目比較適當正確?(A)不須配 合其他資料以免畫蛇添足(B)應主觀、成見與偏見(C)應力求客觀、正確(D)解釋之資料應視為專業之 機密,謹守保密的專業倫理道德。
#2798923
複選題63. 「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種典型的敘述,下列哪 2 個 項目是正確?(A)A 型,又稱平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格(B)B 型,情緒不 安,又稱「暴力型」(Black list type)(C)C 型,情緒不安定,又稱「暴力型」(Ca lm type)(D)D 型, 消極內向的性格,又稱「怪癖型」(Eccentric type)。
#2798924
複選題64. 近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升員工 就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述哪 3 者較為正確?(A)職業與產業 的關鍵核心技術能力(B)職場的基本核心能力(C)個人的基本素養(D)學習與溝通的基本能力。
#2798925
複選題65. 依勞動基準法規定,雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列哪些債權受償順序與第1 順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同?(A)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金(B)雇 主未依勞動基準法給付之退休金(C)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費(D)本於勞 動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分。
#2798926
複選題66. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?(A)裁決委員任期 3 年,並由委員互推 1 人為主任裁 決委員(B)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會(C)裁決委員會置裁決委 員 7 人至 15 人(D)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任。
#2798927
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