解析:Z理論特性→注重團體意識、集體決策、集體責任、讓員工充分參與、強調集體價值觀與終身雇用制,對員工關心、信任、公平、非正式間接監督控制等特色,並稱日本的管理方式為J型組織。
57 日本企業管理博士大內先生(Ouchi)在 1981 年提出 Z 理論,其理..-阿摩線上測驗