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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
57. 公務人員考績分甲、乙、丙、丁四等，若年終考績考列為丁等，則其獎懲為何？
(A)留原俸級
(B)免職
(C)不晉級，但發一個月俸給總額之一次獎金
(D)不晉級，但發半個月俸給總額之一次獎金

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
蒼溟熾龑 國三下 (2012/02/06)
57 公務人員考績分甲、乙、丙、丁四等，若...


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7F
buzz282513 高三上 (2013/11/20)
沒有C選項
8F
SunnyLO 研一下 (2013/12/14)
林洋成 國三上 (2012/02/06 09:35):13人     
57 公務人員考績分甲、乙、丙、丁四等，若年終考績考列為丁等，則其獎懲為何？(A)留原俸級(B)免職(C)不晉級，但發一個月俸給總額之一次獎金(D)不晉級，但發半個月俸給總額之一次獎金
題目應該是這樣~
請加個 (C)
9F
李玉傑 大三上 (2013/12/31)

林洋成 國三上 (2012/02/06 09:35):13人     
57 公務人員考績分甲、乙、丙、丁四等，若年終考績考列為丁等，則其獎懲為何？(A)留原俸級(B)免職(C)不晉級，但發一個月俸給總額之一次獎金(D)不晉級，但發半個月俸給總額之一次獎金
題目應該是這樣~
請加個 (C)


57. 公務人員考績分甲、乙、丙、丁四等，若年終考績考列為丁等，則其獎懲為何？(..-阿摩線上測驗