58.以工作活動性質的相似與否為分類的標準，所為組織部門的區劃，係屬下列何種分部化方式？
(A)按地區分部化
(B)按功能分部化
(C)按程序分部化
(D)按顧客分部化

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統計： A(95), B(8846), C(257), D(28), E(0) #131037

詳解 (共 2 筆)

#3527758

分部化原則：古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎，即4P原則：

(一)依目的（purpose功能）而分工：係指機關組織依『提供的主要目的』而加以分工。例如：行政院研究發展管制考核委員會將其主要業務職掌分為研究發展處、管制考核處等部門。

 

(二)依過程（process）而分工：係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。例如：公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。

 

(三)依服務對象（persons）而分工：係指機關組織依『服務對象的不同』而加以分工。例如：教育部設有中等教育司、高等教育司、社會教育司等部門。

 

(四) 依地區（place）的不同而分工：係指機關組織依『地理區域的不同』而加以分工。例如：外交部設有北美司、中南美司等部門。

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#1151952

凡是從事相同或相似業務的個人或單位，劃歸在同一個組織或單位之下。換言之，工作性質相似者均置於同一部門，由該部門全權負責該項功能之執行。這是這是最普遍的分部化方式。例如：教育部按功能分部化原則，設置社教司、高教司、中教司...等。

 

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