阿摩線上測驗
58.在感覺動作架構（Sensorimotor Frame of Reference）下的團體，職能治療師的領導者角色，應該是下列那一
項？
(A)指令型領導者（directive leadership）
(B)促進型領導者（facilitative leadership）
(C)顧問型領導者（advisory leadership）
(D)放任型領導者（laissez-faire leadership）
答案：登入後查看
統計： A(1051), B(249), C(19), D(8), E(0) #2097357
統計： A(1051), B(249), C(19), D(8), E(0) #2097357
詳解 (共 3 筆)
Justin Tsai
#4792469
職能治療師領導風格
1.指導型(director)：OT選擇活動，並負責教導以及示範，認知程度要求低，由OT負責給予回饋。如：平行團體(parallel group)、幼兒園的紙黏土團體、感覺動作參考架構團體。
2.促進型(facilitator)：對提升個案參與動機最有效，OT為資源提供者，OT與成員一起選擇活動，認知要求中、高，從經驗中學習技巧，OT與成員互相給予回饋。如：（基礎）合作團體(basic co-operative group)、憂鬱症患者之心理演劇團體。
3.建議/諮詢型(advisor)：屬被動式領導，由成員主動選擇活動，認知要求高，回饋於環境中自然產生。如：合作團體(cooperative group)、成熟團體(mature group)、「門診」、志工媽媽分享團體、家長會。
16
0
