58. 誰提出競爭、統合、退避、順應與妥協的衝突解決模式? (A)B. Wei..-阿摩線上測驗
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violetta35055 高三上 (2015/05/09)
根據Thomas之觀點,衝突處理方式如下:(1)競爭(competing):即高堅持與低合作型。(2)退避(avoiding):即低堅持與低合作型。(3)順應(acc.....看完整詳解 |
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5F 112上岸 高一上 (2019/03/08)
C湯瑪斯(K. W. Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式? (A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising) D歐老師因排課問題與教務主任產生衝突,最後主任不再堅持己見,調整排課時段滿足歐老師的需求。依湯瑪斯(K. Thomas)衝突處理因應方式,主任採取的是下列何種 方式? (A)逃避(avoiding) (B)統合(collaborating) (C)妥協(compromising) (D)順應(accommodating) C根據湯瑪斯(K. W. Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅持低合作屬於何種策略? (A)順應 (B)妥協 (C)競爭 (D)統合 1.競爭:堅持己見 2.退避:粉飾太平 3.順... 查看完整內容 |
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