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職能治療學概論
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102年 - 102-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#17018
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59.「坐在輪椅上,髖關節和膝關節角度不變,藉由輪椅將整個身體向後傾。」,此輪椅坐姿之改變 稱為:
(A)後傾( recline)
(B)空間傾躺( tilt-in-space)
(C)後移( backward mobility)
(D)後趨( backward propulsion)
答案:
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統計:
A(60), B(200), C(3), D(1), E(0) #618007
詳解 (共 1 筆)
ʕ•ᴥ•ʔ
B1 · 2021/07/17
#4912424
後傾( recline) :椅背和椅面的...
(共 72 字,隱藏中)
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60.關於職能導向的活動分析( occupation-based activity analysis) 的敘述,下列何者最不適當? (A)個人化(individualized)的過程 (B)首先要了解活動對個人的意義 (C)分析活動與情境的關係 (D)分析活動可有多少種執行的方式
#618008
61.各種理論類型對職能治療臨床實務( clinical practice )影響的敘述,下列何者正確? (A)廣義型正式理論所解釋的概念可藉由科學性驗證來證實 (B)狹義型正式理論通常提供專業人員進行人體與環境因子評估的準則 (C)廣義型正式理論可藉由抽象的原則來解釋所觀察到的事件或現象 (D)狹義型個人理論完全是專業人員主觀感受,對專業提升沒有實際助益
#618009
62.根據人 - 任務- 環境方案( Person-Task-Environment Protocol) ,職能治療師評估病患職能 治療表現時,應該包括那些參數 ? ① 病患獨立的程度 ② 病患需要協助的程度 ③ 病患達到任務 目標的困難度 ④ 病患表現結果的可接受度 ⑤ 病患表現過程的安全性 (A)①②③④⑤ (B)僅①②③⑤ (C)僅②③④⑤ (D)僅①②④⑤
#618010
63.下列那一項評估工具,透過直接觀察功能表現的方式,評估個案認知功能? (A)OT-ADL Neurobehavioral Evaluation (B)Comprehensive Trail-Making Test (C)Toglia Category Assessment (D)Allen Cognitive Level Test
#618011
64.有關職能調適理論(Occupational Adaptation Theory)所提出的職能調適過程(occupational adaptation process),下列敘述何者正確? (A)可分為人、職能環境、職能活動三個部分來分析 (B)目標為掌控環境( mastery of the environment) (C)過程始於人感覺到環境有嘗試掌控人的壓力( press for mastery) (D)職能挑戰相當於活動分析中活動要求( activity demands) 的概念
#618012
65.有關於關節活動度介入處理之敘述,下列何者錯誤? (A)類風濕性關節炎患者,手部已呈現嚴重關節變形,此時適合使用生物力學參考架構,透過被動 關節活動運動( passive range of motion exercise) 以避免進一步變形發生 (B)類風濕性關節炎患者,手部已呈現嚴重關節變形,此時適合使用復健參考架構,透過提供輔具 等代償方法以避免進一步變形發生 (C)骨折患者因石膏暫時性制動( immobilization) 所導致之關節活動度受限,適合使用生物力學 參考架構,透過主動關節活動運動( active range of motion exercise) 以改善關節活動度 (D)骨折患者因石膏暫時性制動( immobilization) 所導致之關節活動度受限,適合使用生物力學 參考架構,透過主動輔助關節活動運動( active assistive range of motion exercise) 以改善 關節活動度
#618013
66.台灣職能治療學會臨床職能治療師專業能力進階制認證辦法中,規定進階層級證書效期為幾年? (A)3 (B)4 (C)5 (D)6
#618014
67.關於職能治療專業角色及生涯發展的敘述,下列何者錯誤? (A)「角色」明訂職位或約定的工作相關責任 (B)職能治療從業人員通常擔任一個以上的角色 (C)職能治療生涯發展有三種方式:垂直升遷、橫向升遷及在同一角色內的成熟 (D)由一級職能治療師晉升至二級職能治療師是屬於垂直升遷
#618015
68.依 職能治療師執業登記及繼續教育辦法第八條規定, 職能治療師執業,應每六年接受下列繼續 教育之課程積分達多少點以上? (A)90 點 (B)120 點 (C)150 點 (D)180 點
#618016
69.下列那一項評估工具是利用訪談方式幫助建立職能剖面(occupational profile)? (A)Canadian Occupational Performance Measure(COPM) (B)Milwaukee Evaluation of Daily Living Skills(MEDLS) (C)Pediatric Evaluation of Disability Inventroy(PEDI) (D)Perceived Efficacy and Goal Setting System(PEGS)
#618017
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