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596 在員工績效管理中，一種利用管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的評估方法，稱之為何？
(A) 360度回饋
(B) 全方位評估法
(C) 整合性績效評估
(D) 多元性評估法

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難度： 非常簡單


596在員工績效管理中，一種利用管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的..-阿摩線上測驗