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試題詳解

試卷：112年 - 112 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#113798 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#113798

年份：112年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

6 何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論中，下列何者被認為只能夠防止員工不滿，並不能達到激勵的效果？
(A)賞識認同
(B)薪資待遇
(C)工作本身
(D)升遷發展
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