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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
6 依據公務人員考績法規定,公務人員之年終考績若被評定為丙等,其獎懲為何?
(A)留原俸級
(B)免職
(C)晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(D)降級


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難度: 非常簡單
最佳解!
294 大一下 (2017/04/18)
公務人員考績法§7年終考績獎懲依左列規定︰一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸        級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸         給總額之一次獎金。二、乙等︰晉本俸一級,並給與.....看完整詳解
3F
shien yang 高三下 (2018/06/22)

年終考績獎懲依左列規定:

      ★、...


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4F
韌性淡定勇氣 高三下 (2018/09/18)

筆記

甲----晉本俸一級+ 1個月的獎金

乙----晉本俸一級+ 半個月的獎金

丙----留原俸級

丁----免職

Thanks  294 

5F
@(司法警察正取) 大三上 (2023/04/08)
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6 依據公務人員考績法規定,公務人員之年終考績若被評定為丙等,其獎懲為何? (..-阿摩線上測驗