6 將管理的焦點引導至著重期望和結果,以及在計劃過程中強調精確與測量,這種管理方..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
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4F abele.chun 高一下 (2016/07/01)
目標管理的特色:1.目標導向-目標是目標管理的核心,目標要清楚明確才能做為管理目標。2.參與導向-管理者與員工一起參與討論。3.成果導向-目標管理本質上即是績效成果導向,所以不僅重前端的目標設定,同時注重後端工作成果。4.自我控制導向-強調員工個人的自我控制與自我管理,強化員工自主性,無形中也減少監控員工成本支出。5.策略導向-是以願景、價值與使命設定組織長期的總體目標(策略性目標)。6.授權導向 |