內補可以挑選優秀的,那外補就不能挑嗎?
是用"代理理論"解釋嗎?
我也不知道為什麼一開始寫了A
但後來仔細看一下
發現只有c是負面敘述XD
所以應該可以不用想那麼多~~~~~
(A)可以甄選到適任人才,並促進機關的健全發展 → 前段述敘界線比較不明,但後段形容較偏內升(C)晉升人員較不易適應新任職務 → 從基層做到主管,應該很清楚工作大小事
我本來也是AC選,但想想C選較為明顯錯誤。
6 就公務人力的甄補而言,下列何者不是內升制之優點? (A)可以甄選到適任人..-阿摩線上測驗