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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
6 就公務人力的甄補而言,下列何者不是內升制之優點?
(A)可以甄選到適任人才,並促進機關的健全發展
(B)現職人員認為升遷有望,較肯安心樂意的工作
(C)晉升人員較不易適應新任職務
(D)維持機關的穩定


答案:C
難度: 非常簡單
最佳解!
喵喵 大一上 (2014/07/31)
回樓上,外補制是空降部隊,空降部隊也有[用非其人]的時候一般來說,內補制從眾多員工中挑選優秀的,故A是對的C:.....觀看完整全文,請先登入
4F
Wang Taitai 國三下 (2017/10/12)

內補可以挑選優秀的,那外補就不能挑嗎?

是用"代理理論"解釋嗎?

5F
陳翊孟 國三下 (2017/10/29)

我也不知道為什麼一開始寫了A

但後來仔細看一下

發現只有c是負面敘述XD

所以應該可以不用想那麼多~~~~~

6F
珍會聊天,快點練習! 大三下 (2018/10/02)

(A)可以甄選到適任人才,並促進機關的健全發展 → 前段述敘界線比較不明,但後段形容較偏內升

(C)晉升人員較不易適應新任職務  → 從基層做到主管,應該很清楚工作大小事

我本來也是AC選,但想想C選較為明顯錯誤。

6 就公務人力的甄補而言,下列何者不是內升制之優點? (A)可以甄選到適任人..-阿摩線上測驗