6 根據教師法的規定,下列何者教師即使經聘任亦得加以解聘?
(A)受有期徒刑一年以下判決並宣告
(B)緩刑者曾涉貪瀆但未提起公訴者
(C)受禁治產宣告但已撤銷者
(D)經醫師證明有精神病但當事人否認者
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統計: A(125), B(7), C(5), D(273), E(0) #468187
統計: A(125), B(7), C(5), D(273), E(0) #468187
詳解 (共 2 筆)
#1311746
教師法:
第 14-3 條
依第十四條規定停聘之教師,停聘期間應發給半數本薪(年功薪);停聘原因消滅後回復聘任者,其本薪(年功薪)應予補發。但有下列情形之一者,不在此限:
一、教師受有期徒刑或拘役之執行或受罰金之判決而易服勞役者,其停聘期間不發給本薪(年功薪)。
第 14-3 條
依第十四條規定停聘之教師,停聘期間應發給半數本薪(年功薪);停聘原因消滅後回復聘任者,其本薪(年功薪)應予補發。但有下列情形之一者,不在此限:
一、教師受有期徒刑或拘役之執行或受罰金之判決而易服勞役者,其停聘期間不發給本薪(年功薪)。
第 14 條
教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:
一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。
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#1479746
A:受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑
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