謝 Lin Sophia與王鐘仁
層次
最高--器物與創造物 : 最表淺 可聽聞 ex.制度
中--價值觀念 可檢驗 ex.偏好
低--基本假定: 最隱諱難 屬於內隱、潛意識、難以聽聞及檢驗 ex.認知
器物:看得見,摸的到。組織文化中,...
6 雪恩(E.H. Schein)將組織文化分為三個層次,請問認知習慣主要是屬於..-阿摩線上測驗