6 甲、乙兩國均為已開發國家，甲國某年兩性同酬日為 2 個月又 5 天，乙國則為 2 個月又 27 天，顯示相較 於甲國，乙國受僱員工中女性要花費更多工作時間才能與男性同酬。根據上述，下列何種敘述或推測最 為可能？
(A)乙國的性別職業隔離現象較甲國嚴重
(B)甲國制定的女性勞動政策較乙國友善
(C)兩國男性受高等教育的比例較女性多
(D)甲國的受僱者人均國民所得較乙國高

類題
7.性別平等是國人努力的目標，但是性別不平等的現象依然存在我們的社會中，下列何項敘述充分反應社會中的性別不平等？
(A) 同一工作男性薪水比女性高
(B) 大學理工科學生男性多於女性
(C) 運動教練男性多於女性
(D) 日常飲食食量男性多於女性
公民與(世界、中外)本國史地大意-94年 - 94 初等考試_一般行政：公民與本國史地大意#6030


答案：A
難度：非常簡單

18.初生嬰兒在許多生理特徵上並無男女的分別，但人們在描述嬰兒特徵時，女嬰被形容為嬌小、漂亮、細緻等；男嬰則被形容為強壯、結實、調皮等。這些不同的敘述，主要是由於下列那一觀念所造成的？
(A) 性別歧視觀念
(B) 性別不平等
(C) 性別刻板印象
(D) 性別差別待遇
初等/五等/佐級◆公民-96年 - 96 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護：公民#3813


答案：C
難度：非常簡單

3.臺灣尚無良好托育政策與系統，生育往往影響女性就業。性別工作平等法中之育嬰留職停薪、工作時間調整、家庭照顧假等規定，即在強化由社會共同承擔育幼與照護工作。下列關於性別工作平等法（現為性別平等工作法）之敘述，何者正確？
(A) 申請育嬰留職停薪為任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，該期間不得超過一年為原則
(B) 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間一小時
(C) 受僱者於其家庭成員發生嚴重之疾病，得請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算，全年以十四日為限
(D) 受僱者依育嬰留職停薪、工作時間調整、家庭照顧假之規定為請求時，雇主仍得視情況拒絕
初等/五等/佐級◆公民-101年 - 101 地方政府特種考試_五等_一般行政：公民#9338


答案：B
難度：適中

1.瑞典最大玩具連鎖店 TOP TOY 耶誕節產品的型錄裡，只看到男孩抱著洋娃娃，公司指出未來 TOP TOY 的玩具將走向性別中立。依上述，該公司的政策調整主要在於破除何種性別迷思？
(A) 異性戀霸權
(B) 性別階層化
(C) 女性貧窮化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-102年 - 102 地方政府特種考試_五等_一般行政：公民#13893


答案：D
難度：非常簡單

3.我國社會女性的擇偶條件通常會要求具備「三高」的標準，即對方能夠在身高、學歷、所得或成就上，比自己的條件更為優秀。上述現象最能以下列何者加以說明？
(A) 婚姻斜坡之概念
(B) 玻璃天花板現象
(C) 親密關係民主化
(D) 生理性別差異觀
初等/五等/佐級◆公民-102年 - 102 司法特種考試_五等_各類科：公民#10674


答案：A
難度：簡單

16.大學畢業即將邁入職場的年輕人，為避免工作期間遭雇主不當對待，共同報名參加勞工權益的專題演講，下面關於他們的分享何者錯誤？
(A) 文勇：每日正常工作時間不得超過 8 小時，若延長工時加班費須超過平日時薪
(B) 偉倫：雇主不可強迫員工從事特定工作，且有責任提供安全的工作環境
(C) 佳珊：懷孕期間，如有較輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕且不得減薪
(D) 芸臻：女性工作滿 1 年、孩子滿 3 歲前可申請育嬰留職停薪，但男性不適用
初等/五等/佐級◆公民-102年 - 102 地方政府特種考試_五等_一般民政、社會行政、人事行政、戶政、勞工行政、教育行政、財稅行政、統計、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、廉政、電子工程：公民#13892


答案：D
難度：非常簡單

3.基於對性別角色期待的不同，導致許多社會都認為護士、國小教師等較需關懷性特質的職業，多半由女性擔任；而認為醫師、高階主管較需工具性特質的職業，多半由男性擔任。針對此種男女勞動者分別集中在不同職業的現象，下列何種解讀較符合？
(A) 這是生物性別與社會性別取得平衡的結果
(B) 造成此現象的主因在於男女生理構造不同
(C) 性別職業隔離現象符合社會建構論的主張
(D) 此為性別歧視所造成的性別職業隔離現象
初等/五等/佐級◆公民-103年 - 103 鐵路特種考試_佐級_事務管理、機械工程、機檢工程、電力工程、電子工程、養路工程：公民#16672


答案：C
難度：困難

3.小美說：「熟識的朋友常戲謔稱 ①我表現像個男人婆，但是 ②我自己喜歡也接受女生這個性別。」 文中①、②依序應是指那些性別概念？
(A) 性傾向、性別認同
(B) 社會性別、性傾向
(C) 性別氣質、社會性別
(D) 性別氣質、性別認同
初等/五等/佐級◆公民-103年 - 103 鐵路特種考試_佐級_材料管理、運輸營業、場站調車：公民#16669


答案：D
難度：非常簡單

5.為因應婦女團體長期爭取的增加女廁數量議題，內政部在《建築技術規則建築設備編》規定，新設電影院、戲院、車站、航空站、學校等人潮多的公共場所，男女馬桶數比例從原本一比二提高到一比五。此政策可以呈現出下列那項觀點？
(A) 此做法明確違反中華民國憲法之男女平等原則
(B) 依據社會性別差異有不同待遇，違反實質平等
(C) 多設女廁顯示女性需多受照顧，即屬性別歧視
(D) 政府透過政策檢視性別議題，符合性別主流化
初等/五等/佐級◆公民-103年 - 103 初等考試_社會行政、人事行政、勞工行政、教育行政、財稅行政、金融保險、統計、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、廉政、交通行政、電子工程：公民#14018


答案：D
難度：非常簡單

32.政府努力提升女性地位、增加社會資源擁有，以及減少性別不平等。下列何者，屬我國目前保障的性別平等？①在國家的文官考試之中，明文規定女性保障錄取名額 ②在《性別工作平等法》中，明定婦女的最低薪資所得 ③規定立委政黨不分區當選名單女性不得低於二分之一 ④在《性別平等教育法》中，規定學校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助 ⑤在《勞動基準法》中，規定女性排除適用「責任制」
(A) ①⑤
(B) ②③
(C) ③④
(D) ④⑤
初等/五等/佐級◆公民-103年 - 103 初等考試_一般行政：公民#13997


答案：C
難度：非常簡單

3.2012 年我國首定 3 月 5 日為「同酬日」，希望將來能透過男女同工同酬達到職場性別平等的理想。下列何種作法，最有助於促進職場性別平等？
(A) 開放夫妻雙方皆可申請家庭照顧假和育嬰假
(B) 營造玻璃天花板環境，以落實性別實質平等
(C) 健全性別職業隔離制度，保障女性就業機會
(D) 降低女性勞動參與率，避免蠟燭兩頭燒現象
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 初等考試_一般行政：公民#18817


答案：A
難度：非常簡單

3.女性在面臨職場升遷時，常常會遇到「玻璃天花板」，阻礙了可能的升職希望，以致男性主管遠多於女性主管。影響所及，會產生下列何種現象？
(A) 性別角色職業化
(B) 性別角色階層化
(C) 性別角色社會化
(D) 性別角色世俗化
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 司法、國家安全情報特種考試_五等_各類科、各組：公民#24737


答案：B
難度：非常簡單

3.下列那些政策的制定，符合性別主流化的精神？①宣導夜歸婦女儘量不要穿著過於暴露，以免受性騷擾②考量男女如廁時間不同，增加女性公共廁所的數量 ③在火車與捷運上增設禁止男性進入的女性專用車廂 ④將多元文化教育課程融入學校教育中，提倡性別平權的觀念 ⑤立法禁止男性擔任計程車司機，以防止夜歸婦女受害
(A) ①④
(B) ②③
(C) ②④
(D) ③⑤
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 鐵路特種考試_佐級_事務管理、土木工程、機械工程、機檢工程、電力工程、電子工程、養路工程：公民#22119


答案：C
難度：非常簡單

15.性別工作平等法歷經 12 年的漫長立法過程終於拍板定案，並於民國 91 年 3 月 8 日起實施，下列那些是性別工作平等法（現為性別平等工作法）規範的內容？①受僱者因必須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假 ②受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假 5 日 ③雇主與受僱者可事先約定若結婚、懷孕，即可解僱 ④受僱者於每一子女滿 3 歲前，得申請留職全薪育嬰假
(A) ①②
(B) ①③
(C) ②④
(D) ③④
(E) ①
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 地方政府特種考試_五等_一般民政、社會行政、人事行政、戶政、勞工行政、教育行政、財稅行政、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、電子工程：公民#35400


答案：E
難度：非常困難

32.根據 2011 年財政部統計，女性聲請拋棄繼承遺產的比例為 63.3%，遠高於男性的 36.7%；而申報遺產稅的繼承人中，女性繼承人僅占 34.1%，男性占 65.9%，幾乎是女性的 2 倍，顯示繼承遺產者以男性居多。造成上述現象的成因，最可能與下列何者有關？
(A) 性傾向
(B) 性別認同
(C) 性別主流化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 地方政府特種考試_五等_一般民政、社會行政、人事行政、戶政、勞工行政、教育行政、財稅行政、會計、經建行政、地政、圖書資訊管理、電子工程：公民#35400


答案：D
難度：非常簡單

33.非異性戀者常受到社會上污名化的壓力。為了追求人權保障，同志運動以「彩虹旗」作為象徵標誌，推動尊重多元性傾向的觀念，反對長期以來的污名化。面對現今多元的性別關係，我們應有何種正確的認知與態度？
(A) 同性戀是值得同情與關懷的偏差性傾向
(B) 異性戀者的能力均較其他性傾向者為佳
(C) 同性戀與雙性戀問題可透過心理治療解決
(D) 性別關係並非只侷限在男女兩性二元面向
初等/五等/佐級◆公民-104年 - 104 鐵路特種考試_佐級_材料管理、運輸營業、場站調車：公民#22117


答案：D
難度：非常簡單

1.法國作家西蒙．波娃在《第二性》一書中提及：「女人不是天生（born）的，而是後來變成（become）的……他人的影響幾乎從一開始就是個關鍵要素，因為她從小就受到灌輸，要完成女性的使命。」上述說法，符合下列何種概念？
(A) 生理性別
(B) 性別歧視
(C) 性別社會化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-105年 - 105 鐵路特種考試_佐級_材料管理、運輸營業、場站調車：公民#52615


答案：C
難度：簡單

3.某學者針對青少年流行漫畫進行研究，發現漫畫中「男主角的個性多具有勇敢、正義、領導的特質，而女主角則多為善良、溫柔、富同情心。」學者的研究顯示出該漫畫具有下列何種性別概念？
(A) 性別歧視
(B) 性別偏見
(C) 性別主流化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-106年 - 106 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#66877


答案：D
難度：非常簡單

7.某國政府表示，今後政府所有的計畫與法律都要具有性別觀點，並在做決策之前，對男性和女性的可能影響進行分析，確保不同性別在政府資源配置上皆能享有平等的機會。該國政府的做法符合下列何者？
(A) 性別社會化
(B) 性別主流化
(C) 性別階層化
(D) 去性別化
初等/五等/佐級◆公民-106年 - 106 鐵路特種考試_佐級_事務管理、土木、機械、機檢、電力、電子工程：公民#62510


答案：B
難度：適中

複選題
35.某位男警員因為蓄長髮被免職，引起軒然大波，他在人權團體與律師的陪同下召開記者會，表示自己留長髮並不會影響工作，但服務單位仍堅持執行免職案，因此還會提起行政救濟。此警員的困境，突顯出建立下列那一概念的重要性？
(A) 性別標籤
(B) 性別歧視
(C) 性別多元化
(D) 性別職業區隔
初等/五等/佐級◆公民-106年 - 106 鐵路特種考試_佐級_事務管理、土木、機械、機檢、電力、電子工程：公民#62510


答案：A,B,C
難度：非常困難

3.影星艾瑪華森（Emma Watson）2014 年在聯合國演講曾說：許多年輕男子因為無法開口要求幫助，不願當眾表達脆弱而深受精神疾病所苦，因為他們害怕表露情緒會讓他們看起來失去男子氣概。艾瑪華森的演講主要在描述下列何種社會普遍存在的現象？
(A) 性別刻板印象限制性別角色發展
(B) 性別主流化壓抑男性的性別氣質
(C) 性別歧視造成性別角色的階層化
(D) 性別平等使得男性社會地位下滑
初等/五等/佐級◆公民-107年 - 107 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科、各科別：公民#71362


答案：A
難度：非常簡單

1.甲在教育子女過程中，對兒子較嚴厲，並且要求兒子具備堅強、勇敢、冒險等精神，結果兒子在他培育下，表現出陽剛的特質。上述情形較符合下列何種理論的觀點？
(A) 生物決定論
(B) 結構功能論
(C) 社會建構論
(D) 符號互動論
初等/五等/佐級◆公民-108年 - 108 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#81166


答案：C
難度：簡單

4.某高中已婚男性老師公布自己變性的消息，獲得全校師生正面支持。之後，她自承心中住了一個女人，自己愛的也是女人。若僅依據上述資料判斷，下列針對該教師的敘述，何者正確？
(A) 「性傾向」是屬於雙性戀者
(B) 因擔心患有「恐同症」而變性
(C) 「性別認同」是認同女性的特質
(D) 「性別角色」源自先天因素
初等/五等/佐級◆公民-108年 - 108 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#81166


答案：C
難度：非常簡單

4.美國北卡羅萊納州長麥克克羅里（Pat McCrory）與州議會於 2016 年簽署通過的一項爭議法案，該法案要求跨性別人士必須使用和他們出生證明文件上性別一致的廁所。此種作法反映出下列何種心態？
(A) 異性戀霸權
(B) 性別多元化
(C) 性別政治化
(D) 性別主流化
初等/五等/佐級◆公民 - 109年 - 109 司法特種考試_五等_各類科：公民#89978


答案：A
難度：適中

4.某大學針對男性住宿生的管理，是採取無宵禁限制、自由刷卡出入的模式；而對於女性住宿生則採取人工識別、且有晚間12點後禁止外出的門禁限制。經掀起解除女生宿舍宵禁的抗議行動，學校乃召開校務會議與學生達成共識。依上所述，此大學針對不同性別採取的不同管理模式的作為，較符合下列何者？
(A) 性別偏見
(B) 性別歧視
(C) 性別多元化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-109年 - 109 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#94600


答案：B
難度：適中

8.全美多地均有「同志驕傲月」慶祝活動，但發生了史上最慘重的槍擊案，槍手持步槍闖入同志夜店內進行屠殺。依以上所述，兇嫌針對特定族群的屠殺行為，顯示其可能缺乏下列何者？
(A) 異性戀霸權
(B) 性別主流化
(C) 性別多元化
(D) 性別社會化
初等/五等/佐級◆公民-109年 - 109 初等考試_各類科：公民#81863


答案：C
難度：非常簡單

4.近10多年來，全世界很多國家都出現了興建「不分性別廁所」（unisex toilet）或稱「全性別廁所」（all gender toilet）的風潮，我國則多稱之為「性別友善廁所」或「無性別廁所」。請問興建此類型廁所最能回應下列何種需求？
(A) 減少女性如廁等候的需求
(B) 避免跨性別特質者選擇男或女廁困境的需求
(C) 親子共用的需求
(D) 壓低興建成本的需求
初等/五等/佐級◆公民-110年 - 110 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#104550


答案：B
難度：非常簡單

3.政府要使資源配置能夠確保不同性別的實質平等，並落實於法律與政策中。以上所述是指下列何種概念？
(A) 性別階層化
(B) 性別刻板化
(C) 性別主流化
(D) 性別社會化
初等/五等/佐級◆公民-111年 - 111 鐵路特種考試_佐級_各類科：公民#108636


答案：C
難度：適中

3.某國自 1980 年代即開始實施育嬰假制度，配偶雙方各有三個月互不能轉讓的獨立育嬰假，期間可領八成的薪資。此制度讓雙親共同承擔照顧新生兒的責任，據統計該國夫、妻請領育嬰假的比例分別為 45.6% 與 54.5%，相較亞洲國家兩性請育嬰假的比例更為均衡。前文所述最適合用下列那一個概念說明？
(A) 玻璃天花板
(B) 性別主流化
(C) 性別多元化
(D) 性別刻板印象
初等/五等/佐級◆公民-111年 - 111 地方政府特種考試_五等_各類科：公民#112499


答案：B
難度：適中

11.性別平等是現代民主社會的重要指標，下列社會現象何者最符合性别平等原則？
(A) 私人企業選派外國分公司主管條件以未婚男性為優先考
(B) 某政府規定帶薪育嬰假原則上由幼兒的父母親輪流申請
(C) 某大學校長遴選委員會認為男性校長在募款能力較具優勢
(D) 某托嬰中心徵選幼保員限定女性、具保母專業執照者應徵
初等/五等/佐級◆公民-111年 - 111 司法特種考試_五等_各類科：公民#110356


答案：B
難度：非常簡單

12.沙烏地阿拉伯是個男女有別的社會，法律明文規定營業場所必須為家庭和單身者依性別提供不同的出入口，設置性別牆。某連鎖咖啡店在沙國某家分店因為沒有設置相關設施，所以依照當地法令和習俗，該店只能招待男性顧客，女性只能由司機代為購買。請問這一現象符合下列何項觀點？
(A) 性別主流化
(B) 性別多元化
(C) 性別符號化
(D) 性別階層化
初等/五等/佐級◆公民-112年 - 112 鐵路、國家安全情報特種考試_佐級、五等_各類科、各組別：公民#114804


答案：D
難度：非常簡單

職業性別隔離
不同性別的勞動者分別集中在不同職業的現象，其原因並非男女天生差異所導致，而是社會制度造成。 例：臺灣的護士、服務業大多為女性；建築師、警察大多是男性。

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