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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年就業服務乙級第1次#15291
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6 2 . 下 列 有 關就業保險法規定之敘述,何者是正確的?
(A)被保險人及投保單位對保險人核定之案 件發生爭議時,應先向職業訓練局申請審議
(B)對於就業保險核定案件之爭議審議結果不服 時,得依法提起訴願及行政訴訟
(C)就業保險由公立就業服務機構辦理,並為保險人
(D)就業保 險之保險費率,由主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之二至百分之四擬訂。
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統計:
A(5), B(65), C(10), D(17), E(0) #566960
詳解 (共 1 筆)
ingermarlin
B1 · 2016/12/19
#1555506
(A)被保險人及投保單位對保險人核定之案...
(共 158 字,隱藏中)
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6 3 . 依 私 立 就 業 服 務 機 構 許 可 及 管 理 辦 法 第 2 5 條 規 定,私 立 就 業 服 務 機 構 必 須 於 許 可 證 2 年 有 效 期限屆滿前幾日內重新申請,始得繼續從事就業服務業務?(A)15 日(B)30 日(C)45 日(D)60 日。
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6 4 . 當 就 業 服 務 人 員 因 為 追 求 績效,或為減少求職者的糾纏,在與求職者互動過程,操弄求職者 的自主權,甚至操弄處遇結果,導致求職者權益受損。此時就業服務人員顯然違背何種專業 倫理規範?(A)對求職者的偏見(B)處遇過程過於草率(C)忽略了「知後同意」原則(D)個人價值凌 駕專業價值。
#566962
複選題65. 下列有關性別工作平等法(現為性別平等工作法)育嬰留職停薪之敘述,何者是錯誤的?(A)受僱者須任職滿1年後,方符合申請資格(B)育嬰留職停薪期間繼續參加之社會保險,由受僱者負擔之保險費,得遞延2年繳納(C)育嬰留職停薪期間至子女滿3歲為止(D)雇主因歇業、虧損或業務緊縮原因未能使受僱者復職時,應於30日前通知之
#566963
6 6 . 少 數 部 門 景 氣 回 溫 , 但 其 他原本因生產組織合理化致工作機會萎縮的產業,並未隨之好轉, 因此造成經濟復甦、失業率卻仍居高不下的現象最可能屬於何種失業?(A)循環性失業(B)結 構 性失業(C)摩擦性失業(D)季節性失業。
#566964
6 7 . 依 現 行 中 華 民 國 行業標準分類,職業介紹人員是屬於下列哪項職業分類?(A)事務支援人員(B) 技術員及助理專業人員(C)服務及銷售工作人員(D)專業人員。
#566965
6 8 . 以 下 何 者 為 職 業 ?(A)演 員(B)人力仲介業(C)大眾傳播業(D)製造業。
#566966
6 9 . 外 國 人 在 中 華 民 國 境 內 工 作 , 累 計 不 得 逾 幾 年 ?(A)6 年(B)9 年(C)12 年(D)15 年。
#566967
7 0 . 就 業 服 務 相 關 人 員 依 照 J o h n Holland 的職業導向六種類型,較偏向何種類型?(A)務實型(rea listic)與研究型(investigative)(B)社交型(social)與企業型(enterprising)(C)研究型(investiga tive)與藝術型(artistic)(D)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)。
#566968
7 1 . 實 施 職 業 組 合 卡 時,哪一現象最能反映出當事人的內心衝突?(A)喜 歡(B)不知道(C)不喜歡(D)還 可以。
#566969
7 2 . 下 列 有 關 勞 動 基 準 法 退 休 章 之 敘 述,何 者 是 錯 誤 的 ?(A)勞工年滿 65 歲者,雇主得強制退休(B) 勞工工作 25 年以上者,得自請退休(C)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事 業單位報請中央主管機關予以調整強制退休年齡,但 不 得 少 於 5 0 歲(D)原採用勞動基準法退休 金舊制,而後改採勞工退休金條例新制者,前者之年資保留之。
#566970
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