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台糖◆商業概論
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115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文):商業概論#139064
> 試題詳解
6. 卡爾洛(Carroll)提出的企業社會責任金字塔中,企業「獲取合理利潤以維持生存」是屬於哪一個層次的責任?
(A)經濟責任
(B)法律責任
(C)倫理責任
(D)自由裁量責任
答案:
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統計:
A(9), B(2), C(0), D(0), E(0) #3868100
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/10/18
#7604094
這題在考什麼觀念 本題考的是 卡爾洛(C...
(共 799 字,隱藏中)
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10. 根據服務的以下特性。請問飯店在旅遊淡季降價促銷,是為了改善服務的何種特性? (A)無形性 (B)易消逝性 (C)不可分割性 (D)異質性
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13. 面對臺灣餐飲業日益嚴重的「缺工潮」,許多餐廳大量導入「送餐機器人」來分擔員工體力勞動。從生產要素的角度來看,這屬於下列哪一種現象? (A)降低產品邊際效用 (B)以土地替代勞動 (C)增加企業組織層級 (D)以資本替代勞動
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14. 2026世界棒球經典賽之票價依內外野座位分區而有不同,其票價採取的訂價方法為何? (A)差別訂價法 (B)心理訂價法 (C)認知價值訂價法 (D)炫耀訂價法
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#3868109
16. 全台已有1,283家店的全聯福利中心,皆採直營連鎖方式經營。下列何者不是該業者經營方式的特色? (A)總部對分店有完全的約束力 (B)展店速度較慢 (C)容易建立連鎖企業形象 (D)有助降低員工流動率
#3868110
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