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農會◆企業管理
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96年 - 96 台灣省各級農會_第十八次新進及升等人員統一考試_九職等以下:企業管理#119261
> 試題詳解
6. 麥可波特(Michael Porter)指出產業分析中的五種競爭力不包括以下何者?
(A) 進入障礙
(B) 競爭者威脅
(C) 替代品威脅
(D) 員工抗爭威脅
答案:
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統計:
A(37), B(5), C(8), D(411), E(0) #3222540
詳解 (共 2 筆)
Annie
B2 · 2025/08/23
#6620106
? 波特五力分析 (Porter’s ...
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night Moonlit
B1 · 2025/08/17
#6610895
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相關試題
1. 下列哪位學者提出了變革的解凍、改變和再凍結的理論? (A) 杜拉克(Drucker) (B) 羅賓斯(Robbins) (C) 李文(Lewin) (D) 梅 堯(Mayo)
#3222535
2. 在五大人格特質模型裡, 代表了憑斷個人合善、合群及可信任的程 度? (A)外向性 (B) 親和性 (C) 勤勉審慎性 (D) 情緒穩定性
#3222536
3. 下列何者不是工作特性模型 (job characteristics model, JCM) 所提出的核心構面? (A)合併任務 (B) 技術多樣性 (C) 任務完整性 (D) 自主性
#3222537
4. 赫茲伯格(Herzberg)的激勵理論是源於以下哪個問題? (A)在一工作中的滿意度? (B) 何人擔任我的主管? (C) 我在公司獎金發放上能感受 到組織公平正義嗎? (D) 人們在工作中需要的是什麼?
#3222538
5. 路徑目標理論指出哪兩種不同情境類型來詮釋領導者行為之結果? (A) 圓滑與關係 (B) 目標與路徑 (C) 人員與歷史 (D) 環境與部屬
#3222539
7. 組織為了取得銷售控制權而藉由成為自己的零售商之方式,我們稱為什麼? (A) 向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C) 向前水平整合 (D) 向後垂直整合
#3222541
8. 工作豐富化( job enrichment)是指所謂的工作的 (A) 水平擴充 (B) 越級擴充 (C) 垂直擴充 (D) 向前擴充
#3222542
9. 該領導者會刺激其部屬超越個人的利益,而以組織利益為重,且往往能對部屬產生深遠的影 響,此為下述何種領導方式: (A) 轉換型領導 (B) 交易型領導 (C) 魅力型領導 (D) 願景型領導
#3222543
10. 下列有關「效能 effectiveness」與「效率 efficiency」的敘述何者為正確? (A) 效率=投入/產出 (B) 效率著重手段方法 (C) 效率是”Do the right thing”,效能 是”Do the thing right” (D) 有效率的組織必定產生高效能
#3222544
11. 在 SWOT 分析中,分別代表優勢、劣勢、機會、威脅等之英文單字第一個字母組合而成,何 者屬於外部企業環境的分析? (A) 優勢,機會 (B) 威脅,劣勢 (C) 優勢,劣勢 (D) 機會,威脅
#3222545
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