6. 2009 年，新加坡的移民勞工(migrant workers)政策規定雇主必須每月向政府繳交「移民勞工費」，且每個行業都有設定聘請海外移民勞工的比例上限，稱為「依賴上限」。這些制度的設立，主要是希望能減少因引進海外勞工所造成的下列哪項社會衝擊？ (A)本國勞工就業機會受到移民勞工排擠 (B)不同族群混居造成華人信仰宗教改變 (C)本地企業因外資比例過高而移至海外 (D)少子化和高齡化使人力資源短缺嚴重