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教甄◆教育專業科目-中等題庫 下載題庫

60. 根據柯林斯(J. Collins)的第五級領導理論，所謂有貢獻的團隊成員，能有效地與他人合作達成組織目標，係屬於哪一種層級的領導方式？
(A)第二級
(B)第三級
(C)第四級
(D)第五級

教甄◆教育專業科目-中等- 104 年 - 104學年度新北市10校聯合自辦正式教師甄選教育專業#22707

答案：登入後觀看
難度： 困難

討論
私人筆記( 2 )

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	莫忘初衷高二上 (2015/07/02) ...觀看完整全文，請先登... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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	17F Moomin White 大一上 (2018/04/08) 柯林斯(J. Collins)在他的《從優秀(A)到卓越(A⁺)：為什麼有些企業向下沉淪，有些企業向上提升》(Good to Great：Why some companies make the leap and others don’t)書中提出第五級領導的內涵，它是領導能力五個等級中最高的一級。 PS.跟衝突論裡新韋伯主義的柯林斯是不同人資料來源:http://blog.xuite.net/kc6191/study/28498663-%E7%AC%AC%E4%BA%94%E7%B4%9A%E9%A0%98%E5%B0%8... 查看完整內容柯林斯(J. Collins)在他的《從優秀(A)到卓越(A⁺)：為什麼有些企業向下沉淪，有些企業向上提升》(Good to Great：Why some companies make the leap and others don’t)書中提出第五級領導的內涵，它是領導能力五個等級中最高的一級。 PS.跟衝突論裡新韋伯主義的柯林斯是不同人資料來源:http://blog.xuite.net/kc6191/study/28498663-%E7%AC%AC%E4%BA%94%E7%B4%9A%E9%A0%98%E5%B0%8E 檢舉
	18F Winnie Yang 大一上 (2019/05/27) 第五級領導人：藉由謙遜的個性和專業的堅持，建立持久卓越績效第四級領導人：激發下屬熱情追求清楚而動人的願景和更高的績效標準有效能的領導者第三級領導人：能組織人力和資源，有效率和有效能的追求預先設定的目標勝任愉快的經理人第二級領導人：能貢獻個人能力，努力達成團隊目標，並且在團體中與他人合作有所貢獻的團隊成員第一級領導人：能運用個人才華、知識、技能和良好的工作習慣，產生有建設性的貢獻有高度才幹的人檢舉
	19F Li-Shueh Yang 大三下 (2019/10/05) 柯林斯(J.nCollins)《從 A 到 A+》第五級領導力＝謙遜+意志力 ex:林書豪第四級：領導者激發下屬，高績效第三級：經理組織人力和資源，追目標第二級：團隊合作第一級：個人才華有貢獻檢舉

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