看到重大改變 就秒選A
★★★★
★★★★☆...
中央集權與地方分權
集權Centralization
分權Decentralization
強調
事權統一。
有助各單位決策與整體目標一致
正式化高、複雜化高、集權化高
控幅小,目的為增加組織效率。
彈性應變能力。
權力分散於中低階員工中,
讓高階有更多時間聚焦關鍵問題
正式化低、複雜化低、集權化低
控幅大,目的為增加彈性適應力。
環境
穩定
動態(重大改變、不確定環境)
員工能力
缺乏經驗
專業
基層管理者
不願負責
願意承擔責任
決策
重大決策
相對於集權,較不重要的決策
組織
面臨重大危機
分享、參與
產品線差異
小
大
多角化程度
地區分散程度
集中
分散
員工教育程度
低(笨)
高(聰明)
(D)該決策並不會影響到公司存亡成敗--會影響公司存亡成敗適合集權
30 集權的決策全掌握在較高層級,分權則將決策權下放到較低層級。下列何種情形,適..-阿摩線上測驗