公職◆公共管理題庫下載題庫

目標管理的實施方法最主要的版本是PDCA：計畫、執行、考核、行動。

題幹出的則是另一個版本的目標管理過程(丘昌泰教授)：

目標設定→行動計畫→自我控制→定期考核。

（先將目標(策略)設定好之後，才知道要研擬什麼行動方案，接下來才是執行，執行完了才能考核）

其與PDCA對照的話，「目標設定」與「行動計畫」屬於P的階段，「自我控制」則是D的階段，「定期考核」則是C、A的階段。

目標設定→行動計畫→自我控制→定期考核。
金榜題名   讀書計畫    自制力       模擬考