高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫 下載題庫

4 依性別工作平等法(改為性別平等工作法)之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾幾日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算？
(A) 三日
(B)四日
(C)五日
(D)六日

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	邱懷平國三下 (2014/08/09) 第 14 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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