62.所謂組織再造的根本意義為何？
(A)一種漸進式的改變
(B)一種工作流程的改變
(C)一種員工行為的改變
(D)重新思考，徹底翻新

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統計： A(188), B(599), C(46), D(2295), E(1) #130483

詳解 (共 3 筆)

#476877

組織再造=再造工程=流程再造
1990年漢默Hammer與黔比Champy兩人合著<<改造企業>>一書提出此一概念，意指｢根本的｣從新思考，｢澈底的｣翻新作業｢流程｣，使關鍵之因素如成本品質服務速度等得到｢戲劇性｣改善。

五要素：流程中心、顧客導向、目標取向、系統性思考、資訊科技

 

另一題～～ 

（Ｂ）韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念， 並廣為目前公私組織所接受？ (A)組織重組(re-organization) (B)組織再造(organization re -engineering) (C)政府再造(reinventing government) (D)組織鬆綁(organization de-regulation)

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#871415
根本意義
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#7332655
(A) 一種漸進式的改變 ❌◈組織再造...
(共 213 字，隱藏中）
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