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113年 - 113 國防部福利事業管理處(營站經理)甄試題庫 51-100#123741
> 試題詳解
62. 勞動基準法是中華民國_____________總統公佈施行。
(A)八十七年三月一日
(B)八十年七月一日
(C)七十三年七月卅日
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B1 · 2025/10/05
#6844726
1. 題目解析 這道題目詢問的是《勞動基...
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63. 雇主應置備勞工名卡及登記名卡,依規定應保管至勞工離職後(A)五年 (B)四年(C)三年(D)二年。
#3347772
64. 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者,處_____________罰鍰。(A)一萬元以上五萬元以下(B)二千元以上二萬元以下(C)五千元以上三萬元以下(D)六千元以上四萬元以下
#3347773
65. 勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假:十年以上者,每一年加給一日,加至(A)三十日(B)二十五日(C)二十日(D)十五日 為止。
#3347774
66. 因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期,並應於事後__________內,報請當地主管機關核備。(A)二十四時 (B)二十小時(C)十八小時(D)十六小時
#3347775
67. 雇主因歇業、清算或宣告破產所積欠之工資未滿_____________部分,有最優先受清償之權。(A)三個月(B)六個月(C)九個月 (D)乙年
#3347776
68. 積欠工資墊償基金之費率,由中央主管機關於____________範圍內擬訂,報請行政院核定之。(A)萬分之十(B)萬分之二十(C)萬分之三十(D)萬分之四十
#3347777
69. 強制退休之勞工,其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者,依規定加給__________之退休金。(A)百分之二十(B)百分之十五(C)百分之十(D)百分之五
#3347778
70. 雇主不得僱用未滿___________之人從事工作。(A)十五歲(B)十六歲(C)十七歲(D)十八歲
#3347779
71. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會或勞工半數以上同意後,當日正當工時達十小時者,其延長之工作時間不得超過(A)一小時(B)二小時 (C)三小時(D)四小時。
#3347780
72. 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿___________而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作年資,應合併計算。(A)三個月(B)二個月(C)一個月(D)十五天
#3347781
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