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3 從組織生命週期理論來看，組織設計無至善之道，應就實際管理問題進行結構調整，組織設計調整的課題大概有三種，下列所述何者錯誤？
(A)分化與整合的平衡
(B)集權與分權的平衡
(C)標準化與機動調適的平衡
(D)口頭命令與文書指示的平衡

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	涅小吉國三下 (2014/10/21) 格蘭納(L. Greiner ) 組織生命週期理論組織設計調整的課題歸納為三種 : 1.分化與整合的平衡 :.....看完整詳解檢舉

193 Joy 大二下 (2018/10/21)

2 從格蘭納（L. Greiner）組織生命週期的理論來說，下列有關行政組織設計的主要課題，何者錯誤？
(A)分化與整合的平衡
(B)動態與生態的平衡
(C)集權與分權的平衡
(D)標準化與機動調適的平衡

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答案：B
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