2 行政績效指標的制定有所謂「SMART」五原則,下列所述何者非其意涵? (A..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
UZU 國三下 (2014/10/16)
SMART在設定專案目標時,可以參考以下的S.M.A.R.T.原則,將有助於自己達成目標:具體明確(Specific): 必須明確制訂具體的內容,才足以影響行為, 即目標的範圍是明確的,而不是寬泛的。 舉例來說:可以衡量(Measureable): 定出可以拿來衡量目標的數字或階段。 制定目標是為了取得進步,必須把抽象的、無法實施的、不可衡量的大目標簡化成實際的、可衡量的小目標。可以實現(Achievable): 必須很實際,可以實現,可以被接受,可以達到的。 目標是否可實現的方法是:問問自己能否實現該目標?自己是否有足夠的資源.....觀看完整全文,請先登入 |
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