65 在人力資源管理體系中，設計員工行為規範可以使組織成員導向共同行為和工作習慣。成功的行為 規範設計應注意幾項原則，下列何者較不適當？
(A)合理合法
(B)普遍適用
(C)具體簡潔
(D)個別彈性

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統計： A(55), B(286), C(214), D(1719), E(0) #2631082

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#4730160
員工行為規範 1.一致姓原則2.針對性...
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在人力資源管理體系中，設計員工行為規範...

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