65.在團體任務角色中，主動提供事實或推論者，稱為：
(A)opinion seeker
(B)information giver
(C)initiator-contributor
(D)information seeker

團體任務角色（有幫助，協助團體完成任務） 共12位

1. 開創者-促成者(Initiator-contributor)

提供新想法，創新、 獨特

2. 訊息尋求者(Information seeker)

詢問澄清或建議，將事實聚焦

3. 意見尋求者(Opinion seeker)

對出現的價值觀和態度問題尋求澄清

4. 訊息提供者( Information giver)

主動提供事實與概化原則

5. 闡述者(Elaborator)

說明建議並給予範例（提供實際例子讓大家了解，與訊息提供者有些相似）

6. 意見提供者(Opinion giver)

提出信念或意見（想法，有事實）

7. 協調者(Coordinator)

澄清不同想法之間的關係（課本寫之前，應該是“之間”）

8. 定向者(Orentor)

根據團體目標定義團體立場，將團體定位（發現離題並帶回）

9. 評估者-批評者(Evaluator-Critic)

將團體成就與功能標準做比較

10. 激勵者(Engernizer)

促使團體進入行動或做決定

11. 程序技師(Procedural tenchnician

加快團體動作，如： 分派材料、 安排座位

12. 紀錄者( Recorder)

寫下建議和團體決策，「團體記憶體」（記在腦子裡）

資料來源： 團體動力學 第二版 p.44