阿摩線上測驗
65.當一位經理是屬於魅力型的管理者時，他或她相對於他或她的同僚較易有較大的權力是由於下列何項原因？
(A)法定權力
(B)獎酬權力
(C)威迫權力
(D)參照權力
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統計： A(988), B(258), C(318), D(15342), E(1) #171982
統計： A(988), B(258), C(318), D(15342), E(1) #171982
詳解 (共 4 筆)
李小白
#339655
參照權力：基於領導者和個人關係的好壞而產生的權力。
參照權力是指由於領導者與追隨者之間的關係強度而產生的潛在影響。 法定權力和強制權力是客觀的、外界賦予的；專家權力和參照權力則是領導者自身的行為、修養和素質形成的，而楷模或榜樣都具有參照權力，具有優質品質的領導者的參照權力會很大。這些優秀品質包括誠實、正直、自信、自律、堅毅、剛強、寬容、專注等。
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dingweisyuan
#2664881
(A)法定權力：由組織正式任命領導部屬的權力。
(B)獎酬權力 ：領導者擁有管理或控制報酬的權力。
(C)威迫權力 ：領導者有強制部屬服從命令的權力。
(D)參照權力：一是因為個人的特質，獲得部屬的尊重，而產生領導作用；二是領導者與權威人物有密切關係，因親近權威人物而產生的影響力。
魅力型領導者，故選D。
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Stone Lin
#1435958
參照權:因個人特質或"魅力"而為部屬喜愛的權力
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