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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
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66 依團體協約法規定,下列那一類型的工會具有協商資格?
(A)企業工會。
(B)經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。
(C) 會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工 人數二分之一的職業工會。
(D)以上皆是。
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(17), E(0) #3146430
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/07
#7042191
1. 題目解析 本題主要在考查考生對於《...
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50 依團體協約法規定,下列那一類型的工會不具有協商資格? (A)企業工會 (B)經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會 (C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二分之一的職業工會 (D)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數三分之一的產業工會
#1482370
66 依團體協約法規定,下列那一類型的工會具有協商資格? (A)企業工會。(B)經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。(C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二分之一的職業工會。(D)以上皆是。
#2774436
66 依團體協約法規定,下列那一類型的工會具有協商資格? (A)企業工會。 (B)經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。 (C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞 工人數二分之一的職業工會。 (D)以上皆是。
#2998098
66 依團體協約法規定,下列那一類型的工會具有協商資格? (A)企業工會。(B)經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。(C) 會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工人 數二分之一的職業工會。(D)以上皆是。
#3593862
67 團體協約法所稱主管機關,在中央為? (A)內政部。(B)勞動部。(C)教育部。(D)司法行政部。
#3146431
68 根據團體協約法規定,下列何者為團體協約之締結主體? (A)雇主。 (B)有法人資格之雇主團體 。 (C)依工會法成立之工會。 (D)以上皆是。
#3146432
69 依團體協約法之規定,一方對於他方提出合理適當之協商內容、 時間、地點及進行方式,不得拒絕進行協商,稱之: (A)和平協商。(B)公平協商。(C)誠信協商。(D)義務協商。
#3146433
70 請問下列何者不屬勞動三法之範圍? (A) 勞動基準法 (B) 勞資爭議處理法 (C) 工會法 (D) 團體協約法
#3146434
71 團體協約內不得有下列何種約定? (A) 雇主僱用勞工,以一定工會之會員為限 (B) 工會之組織、運作、活動等 (C) 關於資遣、退休的條件 (D) 限制雇主採用機器型號
#3146435
72 依大量解僱勞工保護法之規定,經法院核定之協議書,以給付金 錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者,其協議書得 為何者? (A)判決。(B)裁定。 (C)命令。 (D)執行名義。
#3146436
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