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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
12.有關設定目標的原則(SMART 原則),以下敘述何者錯誤?
(A)Specific
(B)Achievable
(C)Result-Oriented
(D)Meaningful


答案:登入後觀看
難度: 適中
最佳解!
Jessie 高二上 (2014/12/18)
目標設定原則1.具體明確(Specific)-明確定義目標2.可衡量(Measurable)3.可達成(Achieva.....觀看完整全文,請先登入
3F
jacks.shih已考上 高二下 (2016/06/18)

smart版本很多啦,大家考試要留意。大多數的版本是跟最佳解一樣的。

SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效,由管理學大師彼得·杜拉克於1954年首先提出。SMART原則便是為了達到這一目的而提出的一種方法,目前在企業界有廣泛的應用。它的首次出現被認為是在1981年12月發行的《管理評論》(Management Review)上(由George Doran、Arthur Miller和James Cunningham編著)。[1]

SMART原則中的「S」、「M」、「A」、「R」、「T」五個字母分別對應了五個英文單詞:Specific(明確性)、Measurable(可衡量性)、Attainable(可達成性)、Relevant(相關性)和Time-bound(時...


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4F
棒! 小一上 (2021/08/06)

明確性(Specific)可衡量(Measurable)可達成(Achievable)相關的(Relevant)有時限的(Time-bound)

12.有關設定目標的原則(SMART 原則),以下敘述何者錯誤? (A)Spe..-阿摩線上測驗