67 傳統的理論中認為高級主管的管理幅度為5-7人,基層主管為
(A)8-12人
(B)10-20人
(C)15-35人
(D)20-40人
(E)以上皆非
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統計: A(224), B(505), C(175), D(92), E(89) #181146
統計: A(224), B(505), C(175), D(92), E(89) #181146
詳解 (共 3 筆)
#1462251
完全不知道出誰的說法
摘自國家教育研究院 參考資料
依照古典組織理論,大都認為,一位主管的管理幅度不應過大,且在組織的越高階層其幅度應越少。例如在一般組織中,高層及中層的主管所負責的工作大都屬於決策性,決策性的工作缺乏標準,需花費較多時間,因此管理幅度應較小,約4~8人;反之,若為基層主管,由於其監督的大都為作業人員,所執行的工作大都為例行性作業,不需花費太多時間,因此管理幅度可擴大為30人。<--不知道是哪來的...
(B)10-20人也不知道是哪來的......無言
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#648438
求解~ 3Q
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